۱–دارا بودن ۶۰ روز سابقه پرداخت حق بیمه( بواسطه اشتغال بکار)ظرف یکسال قبل از زایمان.

۲– بیمه شده قبل از شروع استراحت مشغول به کار بوده و یا در مرخصی استحقاقی باشد .

۳–در دوره استراحت مشغول به کار نبوده و با کارفرما قطع رابطه ننموده باشد .