Menu صفحه اصلی پایگاه دانش سوالات جامع حسابداری سوالات جامع مالیات ارزش افزوده سوالات جامع بیمه تامین اجتماعی سوالات جامع وزارت کار درباره ما چرا شرکت ما ؟ ارتباط با ما خدمات نظرات مشتریان اسلاید قبلی اسلاید بعدی مفاد ماده ١٤٨ قانون كار در ارتباط با(مجازات قانوني كارفرما در صورت بيمه نكردن كارگر)چيست؟ ماده ۱۴۸ […]
Menu صفحه اصلی پایگاه دانش سوالات جامع حسابداری سوالات جامع مالیات ارزش افزوده سوالات جامع بیمه تامین اجتماعی سوالات جامع وزارت کار درباره ما چرا شرکت ما ؟ ارتباط با ما خدمات نظرات مشتریان اسلاید قبلی اسلاید بعدی حداقل حقوق و دستمزد كارگران در سال 1402 چقدر است؟ حداقل دستمزد روزانه : ۱,۷۶۹,۴۲۸ريال حداقل دستمزد
Menu صفحه اصلی پایگاه دانش سوالات جامع حسابداری سوالات جامع مالیات ارزش افزوده سوالات جامع بیمه تامین اجتماعی سوالات جامع وزارت کار درباره ما چرا شرکت ما ؟ ارتباط با ما خدمات نظرات مشتریان اسلاید قبلی اسلاید بعدی روشهاي محاسبه اضافه كاري چگونه است؟ محاسبه کاربردی طبق قانون کار: ۱_(ساعات كاركرد ماه منهای ساعات موظفى
Menu صفحه اصلی پایگاه دانش سوالات جامع حسابداری سوالات جامع مالیات ارزش افزوده سوالات جامع بیمه تامین اجتماعی سوالات جامع وزارت کار درباره ما چرا شرکت ما ؟ ارتباط با ما خدمات نظرات مشتریان اسلاید قبلی اسلاید بعدی فوق العاده ماموريت چيست؟ مطابق ماده ۴۶ قانون کار به کارگرانی که به موجب قرارداد یا موافقت
اسلاید قبلی اسلاید بعدی تعاريف مزد،حقوق و حق السعى چيست؟ مطابق قانون کار حقوق همان مزد است با این تفاوت که ✅مزد بصورت روزانه ✅حقوق بصورت ماهیانه پرداخت می‌شود.همچنین ✅مزد کلیه پرداختی‌هایی است که در مقابل ساعات کار به کارگر پرداخت می‌شود. ☑️نکته قابل توجه این است که در کارگاه‌های فاقد طبقه بندی مشاغل
Menu صفحه اصلی پایگاه دانش سوالات جامع حسابداری سوالات جامع مالیات ارزش افزوده سوالات جامع بیمه تامین اجتماعی سوالات جامع وزارت کار درباره ما چرا شرکت ما ؟ ارتباط با ما خدمات نظرات مشتریان اسلاید قبلی اسلاید بعدی قوانين آمره چيست؟ روش هاى بسیار زیادی برای افزایش سرمایه شرکت سهامی خاص وجود دارد که طبق
