Menu ” data-close-icon=”” data-full-width=”yes”> صفحه اصلی پایگاه دانش سوالات جامع حسابداری سوالات جامع مالیات ارزش افزوده سوالات جامع بیمه تامین اجتماعی سوالات جامع وزارت کار درباره ما چرا شرکت ما ؟ ارتباط با ما خدمات نظرات مشتریان اسلاید قبلی اسلاید بعدی مفاد ماده ۱۴۸ قانون کار در ارتباط با(مجازات قانونی کارفرما در صورت بیمه نکردن […]
Menu ” data-close-icon=”” data-full-width=”yes”> صفحه اصلی پایگاه دانش سوالات جامع حسابداری سوالات جامع مالیات ارزش افزوده سوالات جامع بیمه تامین اجتماعی سوالات جامع وزارت کار درباره ما چرا شرکت ما ؟ ارتباط با ما خدمات نظرات مشتریان اسلاید قبلی اسلاید بعدی حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ حداقل دستمزد روزانه :
فهرست ” data-close-icon=”” data-full-width=”yes”> صفحه اصلی پایگاه دانش درباره ما چرا شرکت ما ؟ ارتباط و تماس با ما خدمات نظرات مشتریان ورود/ثبت نام روشهای محاسبه اضافه کاری چگونه است؟ محاسبه کاربردی طبق قانون کار:۱_(ساعات کارکرد ماه منهای ساعات موظفى ماه)=ساعات اضافه کارى ماه۲_ (ساعات اضافه کارى ماه ضربدر مزد هر ساعت اضافه کارى)=مبلغ اضافه
فهرست ” data-close-icon=”” data-full-width=”yes”> صفحه اصلی پایگاه دانش درباره ما چرا شرکت ما ؟ ارتباط و تماس با ما خدمات نظرات مشتریان ورود/ثبت نام فوق العاده ماموریت چیست؟ مطابق ماده ۴۶ قانون کاربه کارگرانی که به موجب قرارداد یا موافقت بعدی به ماموریتهای خارج از محل خدمت اعزام می‌شوند فوق‌العاده ماموریت تعلق می‌گیرد.این فوق‌العاده نباید
تعاریف مزد،حقوق و حق السعى چیست؟ مطابق قانون کار حقوق همان مزد است با این تفاوت که ✅مزد بصورت روزانه ✅حقوق بصورت ماهیانه پرداخت می‌شود.همچنین ✅مزد کلیه پرداختی‌هایی است که در مقابل ساعات کار به کارگر پرداخت می‌شود. ☑️نکته قابل توجه این است که در کارگاه‌های فاقد طبقه بندی مشاغل اضافه کار ثابت، کارانه خارج از
فهرست ” data-close-icon=”” data-full-width=”yes”> صفحه اصلی پایگاه دانش درباره ما چرا شرکت ما ؟ ارتباط و تماس با ما خدمات نظرات مشتریان ورود/ثبت نام قوانین آمره چیست؟ روش هاى بسیار زیادی برای افزایش سرمایه شرکت سهامی خاص وجود دارد که طبق قانون تجارت دو تا از اصلی ترین روش های آن عبارتند از ☑️صدور سهام جدید☑️بالا
