| ۲ | تعاریف مزد،حقوق و حق السعى چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۳ | فوق العاده ماموریت چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۴ | روشهای محاسبه اضافه کاری چگونه است؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۵ | حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۹۹ چقدر است؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۶ | مفاد ماده ۱۴۸ قانون کار در ارتباط با(مجازات قانونی کارفرما در صورت بیمه نکردن کارگر)چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۷ | موارد مهمی که در مورد قانون کار،کارگران باید دانست چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۸ | نحوه محاسبه سنوات کارگران غیررسمی چگونه است؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۹ | شرایط مرخصی ازدواج چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۱۰ | مرخصی زایمان چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۱۱ | میزان پرداخت حقوق و دستمزد،حق مرخصی استعلاجی چگونه است؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۱۲ | در موارد خاص مانند فوت بستگان نزدیک و یا ازدواج، آیا کارگر باید از مرخصی سالانه خود استفاده کند؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۱۳ | مرخصی استحقاقی در طول سال به چه میزان است؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۱۴ | گرفتن مرخصی بدون حقوق چه شرایطی دارد؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۱۵ | میزان حقوق و عیدی کارگران نیمه وقت چقدر است؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۱۶ | ۴ ماده از قانون کار در خصوص شرایط کار زنان | کلیک روی پاسخ |
| ۱۷ | ۱۳ ماده از قانون کار در خصوص تعطیلات و مرخصی ها | کلیک روی پاسخ |
| ۱۸ | ۱۷ ماده از قانون کار در خصوص حق السعی | کلیک روی پاسخ |
| ۱۹ | پس از ثبت شرکت چه اقداماتی ضروری است ؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۲۰ | ماده ۱۵۷ قانون کار (اختلاف بین کارفرما و کارگر) چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۲۱ | ماده ۷۴ قانون کار (مرخصی استعلاجی) چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۲۲ | تکلیف کارفرما در قبال کارگری که موقتا نیاز به بیمه ندارد چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۲۳ | تکلیف کارفرما در قبال کارگری که در چند جا مشغول به کار است چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۲۴ | ماده ۳۹ قانون کار (حقوق و عیدی کارگران نیمه وقت)چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۲۵ | ماده ۴۵ قانون کار(کسر مزد کارگر توسط کارفرما)چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| ۲۶ | کارانه یا پاداش بهره وری چیست؟ | کلیک روی پاسخ |