| 2 | تعاريف مزد،حقوق و حق السعى چيست؟ | کلیک روی پاسخ |
| 3 | فوق العاده ماموريت چيست؟ | کلیک روی پاسخ |
| 4 | روشهاي محاسبه اضافه كاري چگونه است؟ | کلیک روی پاسخ |
| 5 | حداقل حقوق و دستمزد كارگران در سال ٩٩ چقدر است؟ | کلیک روی پاسخ |
| 6 | مفاد ماده ١٤٨ قانون كار در ارتباط با(مجازات قانوني كارفرما در صورت بيمه نكردن كارگر)چيست؟ | کلیک روی پاسخ |
| 7 | موارد مهمي كه در مورد قانون كار،كارگران بايد دانست چيست؟ | کلیک روی پاسخ |
| 8 | نحوه محاسبه سنوات كارگران غيررسمي چگونه است؟ | کلیک روی پاسخ |
| 9 | شرايط مرخصي ازدواج چيست؟ | کلیک روی پاسخ |
| 10 | مرخصي زايمان چيست؟ | کلیک روی پاسخ |
| 11 | ميزان پرداخت حقوق و دستمزد،حق مرخصي استعلاجي چگونه است؟ | کلیک روی پاسخ |
| 12 | در موارد خاص مانند فوت بستگان نزدیک و یا ازدواج، آیا کارگر باید از مرخصی سالانه خود استفاده کند؟ | کلیک روی پاسخ |
| 13 | مرخصی استحقاقی در طول سال به چه میزان است؟ | کلیک روی پاسخ |
| 14 | گرفتن مرخصی بدون حقوق چه شرایطی دارد؟ | کلیک روی پاسخ |
| 15 | میزان حقوق و عیدی کارگران نیمه وقت چقدر است؟ | کلیک روی پاسخ |
| 16 | 4 ماده از قانون کار در خصوص شرایط کار زنان | کلیک روی پاسخ |
| 17 | 13 ماده از قانون کار در خصوص تعطیلات و مرخصی ها | کلیک روی پاسخ |
| 18 | 17 ماده از قانون کار در خصوص حق السعی | کلیک روی پاسخ |
| 19 | پس از ثبت شرکت چه اقداماتی ضروری است ؟ | کلیک روی پاسخ |
| 20 | ماده 157 قانون کار (اختلاف بین کارفرما و کارگر) چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| 21 | ماده 74 قانون کار (مرخصی استعلاجی) چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| 22 | تکلیف کارفرما در قبال کارگری که موقتا نیاز به بیمه ندارد چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| 23 | تکلیف کارفرما در قبال کارگری که در چند جا مشغول به کار است چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| 24 | ماده 39 قانون کار (حقوق و عیدی کارگران نیمه وقت)چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| 25 | ماده 45 قانون کار(کسر مزد کارگر توسط کارفرما)چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
| 26 | کارانه یا پاداش بهره وری چیست؟ | کلیک روی پاسخ |
